ディップ株式会社 採用サイト https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 組織を動かす「仕掛け人」。自組織だけでなくエンジニア全員が「働く喜び」を感じられる開発組織を目指す。 AIは「前提」であり「相棒」。ディップ新卒1年目が語る、最先端開発現場での挑戦と成長の軌跡 「箱を作るだけじゃない」ディップのインフラエンジニアが挑む、技術と事業の融合 新卒エンジニアの成長法則 ―― “分からない”を武器に変えるキャリアの第一歩 文系・独学から新卒1ヶ月目でCTO室へ。ハッカソンで経験した「チームでユーザーの価値を考え抜く力」がディップで評価された理由。 3年目でテックリードへ。バレーボールで培った「チーム論」を武器に、未経験の技術領域へ飛び込んだ挑戦の軌跡。 技術でどう事業価値を生むか。ディップ入社1年目で気づいた、エンジニアがビジネス価値を追求する真意と軌跡 第三者だからこその視点で、 <br>求職者の無意識な「思い込み」を払拭し、新しい可能性を拓く 「自らが熱く語り 仲間の心に火をつける」<br>ディップのマネジメントに挑戦 医療現場で感じた人材定着の課題と挑戦 入社5年目で新規事業のリーダーに<br> 崖っぷちから、売上1億規模へと急成長を遂げる スポーツエンターテインメント エンジニア 自らの意志と行動力で、<br>転職者の可能性を拓く お客様と真摯に向き合う中で気づいた <br>営業という仕事のやりがい dipの制度 社会の問題に目を向け、<br>全社員で改善へと突き進んだチャレンジ ディップ、YouTube、TikTokで新コンテンツ配信開始 現場のリアルをつかみ、<br>採用難職種の新たなチャンスを見出す 協力プレーで新規事業リリースへ。課題解決へ導くのはコミュニケーション UI/UXデザインの重要性をチーム全体へ。意識改革が“良いプロダクト”を創る。 データサイエンスで価値提供。常に進化し、データドリブンな経営判断へ 「渋谷闇バイトゼロプロジェクト」記者発表会を実施いたしました ディップ、一般社団法人渋谷未来デザインと共催 「渋谷闇バイトゼロプロジェクト」を始動 ディップ、「B3 サンクスオールスター」冠スポンサーに決定 与えられた役割だけでなく“ユーザーの価値”を求めて。事業にも関わるリーダーを目指す 浦和レッドダイヤモンズ株式会社の株式取得に関するお知らせ アルバイトの59.3％が業務時間外連絡を経験、うち約8割がストレスを実感 dipの制度 営業職 営業 dipの制度 コーポレート職 文系出身、プログラミング歴半年でエンジニアへ。大規模プロジェクトを牽引する、彼の成長の原動力とは。 エンジニア 健康経営優良法人2026大規模法人部門に5年連続で認定 バイトルトーク、サービス開始から1年で ユーザー数9万人・導入社数3,000社9,000店舗導入突破 ディップ、D&I認定制度『D&I AWARD 2025』で 最高評価の「ベストワークプレイス」に初認定 『2026 World Baseball Classic® Tokyo Pool Presented by dip』 日本戦を現地で応援！観戦チケットプレゼントキャンペーン2月2日～開始 サービス企画 データサイエンティスト 【技育祭登壇】25年新卒CTO室エンジニアが語る「AIを使える」は、勘違いだった。 コードが書けてもプロになれなかった僕の1年戦記。 マーケティング職 企画職 ディップ ブランドアンバサダー ⼤⾕翔平選⼿出演 新 TVCM 「自分の好きを見つけよう」篇　2026年2月2日（月）より全国で放映開始 清水建設とディップ、「バイトルKidsプログラム」特別編 中学生向けに建設業特化のキャリア教育出張授業を初実施 プロダンスチーム「dip BATTLES」新メンバーオーディション受付開始 【第3回】27卒仕事説明会｜若手エンジニアと語る事業会社の現場とプロダクトの魅力 【第2回】27卒会社説明会｜若手エンジニアと語る20年続く「バイトル」の開発に関わる楽しさとは ディップCTO長島さんが語る！入社からCTO就任、そしてソリューション開発本部が描く未来とは