※2025年4月期過去最高益を達成

営業利益

※2025年2月期

※2025年4月時点（全従業員数）

年齢分布

※2025年4月時点
20代･30代の社員が8割超を占めています
自由闊達な組織風土です

平均年齢

※2025年4月時点

男女比

※2025年2月時点

女性管理職比率

※2025年4月時点
管理職の登用に性別は関係ありません

年功序列ではなく実力を評価しています

育児休業取得率・復職率

※2025年4月時点
男性・女性共に育休取得・復職率はほぼ100％を維持
（育児を目的とした休暇を含む）

※2025年4月時点

有給取得率

※2025年4月時点
年々取得率は向上しています
通常の有給休暇に加え、
ディップ独自の特別休暇も用意しています

※2024年度実績
表彰された社員には、インセンティブやハワイ報酬旅行が与えられます
頑張りを褒め、称え合う風土があります

※入社前研修から、入社後1年間の総研修時間
他にも各等級別・管理職研修等、活躍に向けて充実した研修を用意しています