募集要項

• 募集職種

  営業

• 勤務地

  ■東京都内
  東京本社、四ツ谷、新宿、渋谷、池袋、新橋、北千住、立川、町田
  ■関東地方
  横浜、川崎、湘南、熊谷、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮
  ■北海道地方
  札幌
  ■東北地方
  仙台
  ■東海地方
  名古屋、金山、豊橋、岐阜、静岡
  ■関西地方
  大阪、京都、難波、神戸
  ■中国地方
  広島
  ■九州地方
  福岡、小倉
  
  

• 勤務時間

  9:30～18:30
  

• 給与

  初任給：月給296,027円（大卒・院卒・専門卒・短大卒・高専卒）
  <内訳>
  ●基本給：222,000円
  ●職務手当：13,690円
  ●固定残業手当：60,337円
  ※1カ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。
  ※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。
  ※別途 「各種インセンティブ」の支給あり。（諸手当をご覧ください）

• インセンティブ

  業績に応じて以下インセンティブあり
  □月間目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金（MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞）
  □クオーター（3か月）目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金（MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞）
  □通期表彰報奨金（MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞）
  ※表彰の副賞として「報奨旅行」を授与します。

• 賞与

  年2回（6月・12月）
  ※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
  ※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。

• 昇給・昇格

  年2回

• 福利厚生

  社会保険完備、出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度（株式付与制度）、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、フレックスタイム制など。

• 休日休暇

  完全週休2日制（土日・祝祭日）
  夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
  ※年間休日122日

• 教育研修

  使用期間あり（6か月）、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、昇格者研修、その他多数