Recruit Information
職種紹介/インタビュー/
募集要項
エンジニア
Mission
ディップのサービスを利用する求職者や求人を出すクライアント、そのほか働くすべての人々が、仕事により充実した生活が送れるようにするため、潜在的な問題をしっかりと捉え、短期的な解決だけでなく、本質的な課題を解決していきます。そのためにテクノロジーを駆使し、価値あるサービスを提供し続けることが私たちのミッションです。
募集職種
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フロントエンド
エンジニア仕事内容
バイトル・はたらこねっと・ナースバイトルPROなどでフロントエンド開発を担当します。
デザインカンプから実現方法や見せ方の提案や実際にコーディングを行い、サーバサイドエンジニアへと仕事を引き継ぎます。利用者・クライアント双方にとって価値の高いサービスとは何か、デザイン観点から見つめ、様々なチームのハブとして動きながら、プロダクトに貢献します。
【主な利用技術】
HTML5、CSS3、Sass、PHP、Vue.jsこの仕事の魅力
・バイトルやはらこねっとなど利用者が多く、知名度が高いプロダクトの開発に関わることができる。
・仕事を探している求職者や採用したいクライアントの採用課題にエンジニアリングでより良いマッチングの機会を提供することができる。
・大規模なトラフィックがあるため、それに耐えうる技術や、大量のデータ処理など、大規模プロダクトならではの開発スキルを積むことができる。 -
バックエンド
エンジニア仕事内容
バイトル・はたらこねっと・ナースではたらこのサーバサイドプログラム開発を担当します。
Webディレクターやデザイナー、データアナリストなど、他職種のメンバーと連携しながら、プロダクトをより良く快適なものにするため実装を行います。技術的観点から実装方法を検討、提案し、新機能開発や機能改善に関わることで、ユーザーファーストなプロダクトを目指します。
【主な利用技術】
PHP、Laravel、Go、Rubyこの仕事の魅力
・バイトルやはらこねっとなど利用者が多く、知名度が高いプロダクトの開発に関わることができる。
・仕事を探している求職者や採用したいクライアントの採用課題にエンジニアリングでより良いマッチングの機会を提供することができる。
・大規模なトラフィックがあるため、それに耐えうる技術や、大量のデータ処理など、大規模プロダクトならではの開発スキルを積むことができる。 -
ネイティブアプリ
エンジニア ※充足につき募集終了※仕事内容
バイトル・はたらこねっとのスマートフォンアプリ開発を担当します。
企画チームやマーケティングチーム、デザイナーなど、他職種のメンバーと連携しながら、アプリの設計、開発、運用などの開発フロー全般を担当します。アプリを使ってくれるユーザーを増やすために、スマホアプリのスペシャリストとして、新機能の開発や継続的に改善するグロースハッカーの役割も担います。キャリアプランを考えてiOSアプリ開発とAndroidアプリ開発の転向も選択肢に入っています。
【主な利用技術】
Swift、Kotlin、一部のアプリでFlutterこの仕事の魅力
・バイトルやはらこねっとなど利用者が多く、知名度が高いプロダクトの開発に関わることができる。
・仕事を探している求職者や採用したいクライアントの採用課題にエンジニアリングでより良いマッチングの機会を提供することができる。
・大規模なトラフィックがあるため、それに耐えうる技術や、大量のデータ処理など、大規模プロダクトならではの開発スキルを積むことができる。 -
インフラ・SRE
エンジニア仕事内容
ディップの運営するプロダクトを支えるサーバ・ネットワークの構築、運用、システムの自動化の推進や障害対応を担当します。
システムのパフォーマンスや信頼性を高め、スケーラビリティを向上させる提案、改善を行っていくことで、プロダクトの成功を支えるエンジニアです。クラウドネイティブな環境でのさらなる最適化を目指し、プロジェクトメンバーと連携しながらより良い環境づくりを行っております。
【主な利用技術】
AWS、Oracle、PostgreSQL、Terraformこの仕事の魅力
・バイトルやはらこねっとなど利用者が多く、大量のトラフィックがあるプロダクトのインフラを支えることで、大規模プロダクトならではの経験をすることができる。
・プロダクトを開発するエンジニアの環境を良くすることで、開発効率が上がり、生産性を高めるなど、たくさんのプロダクトの成功に寄与できる。
先輩社員インタビュー
FOUNDERS' STORY
募集要項
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募集職種
エンジニア
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勤務地
[四谷オフィス]
(東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階) -
勤務時間
9:30~18:30
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給与
初任給:月給296,027円(大卒・院卒・専門・短大)
<内訳>
●基本給:222,000円
●職務手当:13,690円
●固定残業手当:60,337円
※1カ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。
※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。
※別途 「各種インセンティブ」の支給あり。(諸手当をご覧ください) -
インセンティブ
●クオーター(3か月)表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞)
●通期表彰報奨金(MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞、優秀事業部長・部長・課長賞、dip賞)
※表彰の副賞として「報奨旅行」を授与します。 -
賞与
年2回(6月・12月)
※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。 -
昇給・昇格
年2回
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福利厚生
社会保険完備、出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度(株式付与制度)、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、RS(譲渡制限株式)、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用(保養施設・スポーツ施設等)、フレックスタイム制など。
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休日休暇
完全週休2日制(土日・祝祭日)
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年間休日120日以上 -
教育研修
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、昇格者研修、その他多数
エンジニアにうれしい
「サポ10」制度
エンジニア個人に年間10万円の援助をする制度。技術書など勉強系の本の購入、有料セミナーへの参加、資格取得などのインプット用途から、4Kディスプレイの導入、ハイスペックキーボードの購入など、さまざまな用途で申請・使用OKです。